11.09.2026
Unternehmen
Zum 1. September 2026 stellt stabau die Weichen für die Zukunft. Siegfried Miosga übernimmt die Vertriebsleitung DACH von Stephan Pantelmann, der die Position über viele Jahre erfolgreich geprägt hat. Aus gesundheitlichen Gründen gibt er die Verantwortung weiter, bleibt dem Unternehmen jedoch in neuer Funktion erhalten: Mit der stabau-Akademie übernimmt er den Aufbau eines wichtigen Bereichs für Schulung, Weiterbildung und Wissenstransfer.
Die Übergabe erfolgt im Rahmen einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung und wird eng von der Geschäftsführung begleitet. In den kommenden Monaten werden Stephan Pantelmann und Siegfried Miosga eng zusammenarbeiten, um Kontinuität für Kunden, Partner und Mitarbeiter sicherzustellen. Dabei bringt Stephan Pantelmann seine langjährige Erfahrung ein und unterstützt die geordnete Einarbeitung seines Nachfolgers.
Siegfried Miosga blickt seiner neuen Aufgabe mit großer Motivation entgegen. Sein Ziel ist es, die erfolgreiche Entwicklung des Vertriebs fortzuführen und gemeinsam mit dem Team neue Impulse für die Märkte im DACH-Raum zu setzen. Auch Stephan Pantelmann blickt positiv auf den bevorstehenden Wechsel. Er freut sich, die Vertriebsleitung in erfahrene Hände zu übergeben und stabau in seiner neuen Funktion weiterhin aktiv begleiten zu können. Für die Geschäftsführung steht die Nachfolgeregelung für Kontinuität und Zukunftssicherheit gleichermaßen.
Stefan Huhn: „Stephan Pantelmann hat die Entwicklung unseres Vertriebs über viele Jahre entscheidend geprägt. Gleichzeitig freuen wir uns, mit Siegfried Miosga einen erfahrenen Nachfolger für diese wichtige Position gewonnen zu haben“.
Nikola Matic, Gesamtvertriebsleiter bei stabau: „Mit Siegfried Miosga übernimmt ein erfahrener Vertriebsexperte die Verantwortung für den DACH-Vertrieb. Besonders freut mich, dass Stephan Pantelmann seine umfassende Erfahrung weiterhin bei stabau einbringen wird. Mit der stabau-Akademie schaffen wir die Grundlage, wertvolles Wissen systematisch an Mitarbeiter, Kunden und Partner weiterzugeben und langfristig zu sichern.“
Neuer Schwerpunkt: stabau-Akademie
Dem Unternehmen bleibt Stephan Pantelmann auch künftig erhalten. Mit der neu geschaffenen stabau-Akademie übernimmt er einen zentralen Bereich für Schulung, Weiterbildung und Wissenstransfer. Der offizielle Start der Akademie erfolgt zum 1. September 2026.
Ziel der stabau-Akademie ist es, Fachwissen rund um die Produkte, Lösungen und Anwendungen von stabau noch gezielter zu vermitteln. Das Schulungsangebot richtet sich sowohl an Kunden und Partner als auch an Mitarbeiter. Geplant sind praxisorientierte Trainings direkt beim Kunden vor Ort, Schulungen am Unternehmensstandort in Meschede sowie digitale Formate, die eine flexible Teilnahme unabhängig vom Standort ermöglichen.
Darüber hinaus setzt die stabau-Akademie auf abteilungsübergreifende Schulungskonzepte. Mitarbeiter unterschiedlicher Fachbereiche, beispielsweise aus Vertrieb, Service, Technik oder Einkauf, können gemeinsam an den Trainings teilnehmen. Ziel ist es, ein einheitliches Verständnis für Produkte, Anwendungen und Prozesse zu schaffen sowie die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Bereichen zu fördern. Ergänzt werden die Schulungen durch passende Rahmenprogramme, die Raum für praxisnahen Erfahrungsaustausch und persönliches Networking bieten.
Stephan Pantelmann: „Die Weitergabe von Wissen und Erfahrung liegt mir sehr am Herzen. Mit der stabau-Akademie schaffen wir eine Plattform, um Know-how nachhaltig zu vermitteln und unsere Kunden sowie Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen“.
Mit dem Aufbau der stabau-Akademie stärkt stabau die systematische Qualifizierung von Mitarbeitern, Kunden und Partnern und schafft gleichzeitig eine zentrale Plattform für den langfristigen Wissenstransfer. Die Akademie soll künftig einen wichtigen Beitrag dazu leisten, Fachkompetenz zu fördern, Anwendungswissen zu vertiefen und die hohe Beratungsqualität von stabau nachhaltig zu sichern.
(Quelle: stabau)
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